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我公司軟件所用技術(shù)包括ActiveX技術(shù)、數(shù)據(jù)庫平臺技術(shù)、報表平臺技術(shù)、工作流引擎技術(shù)、數(shù)據(jù)庫驅(qū)動接口技術(shù)和硬件驅(qū)動接口技術(shù)。由于運(yùn)用了這些技術(shù),使得軟件更靈活,具有更強(qiáng)的擴(kuò)展性和安全性。無需進(jìn)行源程序的修改或二次開發(fā),用戶便可以最短的時間成功上線。各家企業(yè)在人力資源管理的模式與側(cè)重點(diǎn)是不盡相同的,同一家企業(yè)不同時期的管理內(nèi)容也不一樣,所以要求一套所使用的人力資源軟件能解決不同企業(yè)不同時期的管理需求。這就要求e-HR軟件要有非常好的可擴(kuò)展性。企業(yè)業(yè)務(wù)變化的需求對系統(tǒng)軟件的平臺化提出很高要求的同時,我公司軟件要能滿足多種行業(yè)體系要求,并且能長期適當(dāng)管理不斷深化發(fā)展要求。用戶業(yè)務(wù)的變化最佳的解決方案就是一套成熟靈活的商品化軟件,不需要IT專業(yè)人士修改源程序的情況下,一般的業(yè)務(wù)專員就可按自身業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行軟件簡單設(shè)置就可以。所以要求軟件在總體框架上要做到模塊化,并保持模塊內(nèi)高內(nèi)聚,模塊間低耦合,提高系統(tǒng)的靈活性和擴(kuò)展性。

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